Претензионно-исковая работа

ФГКУ «СТЗ» ФМБА России ведет претензионную и исковую работу с поставщиками, подрядчиками и исполнителями в случае ненадлежащего выполнения договорных и иных обязательств, в том числе в рамках исполнения государственных контрактов, заключенных в соответствии с положениями Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Для осуществления претензионной и исковой работы в учреждении создан Отдел правового и кадрового обеспечения.

Отдел правового и кадрового обеспечения руководствуется: Конституцией Российской Федерации; Федеральными конституционными законами; Федеральными законами; Указами Президента Российской Федерации; Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами Министерств и ведомств Российской Федерации и иных федеральных органов исполнительной власти; организационно-распорядительными актами Федерального медико-биологического агентства; уставом Учреждения.

Основными задачами претензионной и исковой работы являются:

• Правовая защита интересов Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
• Принятие своевременных и эффективных решений, направленных на устранение выявленных недостатков и нарушений в деятельности Учреждения;
• Подготовка претензий и материалов к ним в количестве экземпляров, необходимых для передачи претензий поставщику (подрядчику, исполнителю);
• Направление поставщику (подрядчику, исполнителю) требования об уплате неустоек (штрафов, пеней);
• Подготовка с участием подразделений Учреждения различных материалов для передачи их в судебные и следственные органы;
• Подготовка и представление руководству Учреждения предложений по досудебному урегулированию возникших разногласий, либо о предъявлении исков в арбитражный суд;
• Рассмотрение претензий в адрес Учреждения и подготовка возражения на них;
• Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
• Участие в подготовке материалов о хищениях, растратах и порче имущественных ценностей для принятия мер по возмещению ущерба;
• Принятие мер при обнаружении нарушений действующего законодательства в Учреждении;
• Представление в установленном законодательством порядке интересов Учреждения в судах и других органах государственной власти;
• Подготовка и направление запросов по правовым вопросам;
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям и работникам по вопросам деятельности Учреждения;
• Осуществление представления интересов Учреждения в судебных органах власти;
• Решение иных задач в соответствии с целями Учреждения по компетенции Отдела . 

Основными целями претензионной и исковой работы являются: 

• Выявление случаев неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
• Урегулирование спорных ситуаций, возникающих в процессе выполнения государственных контрактов, договоров;
• Стимулирование поставщиков (подрядчиков, исполнителей) к соблюдению договорной дисциплины;
• Осуществление мероприятий по прекращению правовых отношений в случае, если их продолжение оказывается нецелесообразным;
• Уменьшение негативных последствий для Учреждения, связанных с нарушением законодательства Российской Федерации;
• Принятие мер по недопущению повторных нарушений положений государственных контрактов (договоров) со стороны поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
• Предупреждение нарушения законодательства Российской Федерации.